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Notre troisième guide du parcours du collaborateur vous aide à mettre en place les meilleurs processus de Crossboarding pour vos employés en 13 étapes clés.
Notre dernier guide du parcours collaborateur vous aide à mettre en place le meilleur processus d’Offboarding pour vos salariés en 9 étapes clés.
Pour en savoir plus sur la solution Neocase HR Processes, téléchargez la fiche solution.
Le Reboarding est une étape souvent minimisée du parcours collaborateur et pourtant cruciale. Une absence de longue durée, quelque soit le motif d’absence, impacte différemment le collaborateur et l’entreprise.
Dans ce podcast dédié aux centre de services partagés RH, découvrez la discussion croisée entre , CTO et CPO de Neocase et International Digital HR & Payroll Advisor sur les enjeux des CSP RH et leur positionnement stratégique pour les RH de demain. Ce podcast est issu du Webinar Neocase » Les centres de services partagés RH : quelle organisation post crise ? » enregistré en Juillet 2021
février 23, 2023
5 min
Ce deuxième épisode dédiés à l’expérience et au parcours collaborateur se concentre sur le Crossboarding, un processus important du parcours collaborateur que Neocase Employee Journey a digitalisé pour le bien-être des employés et des employeurs
Dans ce deuxième Guide du Parcours Collaborateur, Neocase vous aide, en 13 étapes cruciales, à soigner la réintégration de vos employés à l’issue d’une longue absence.
Ce premier guide du parcours collaborateur vous aide à définir les 12 étapes essentielles afin d’offrir un processus Preboarding et Onboarding fluide, structuré et personnalisé à vos futurs employés.
L’hybridation du travail, les évolutions réglementaires en fonction des pays, la gestion des équipes à distance, le besoin de réduire les coûts demandent aujourd’hui une gestion électronique des documents qui soit à la fois 100% digitalisée et 100% sécurisée.