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  • Comment réussir le Reboarding de vos employés en 13 étapes ?

    Dans ce deuxième Guide du Parcours Collaborateur, Neocase vous aide, en 13 étapes cruciales, à soigner la réintégration de vos employés à l’issue d’une longue absence.

  • Preboarding & Onboarding : 12 étapes clés

    Ce premier guide du parcours collaborateur vous aide à définir les 12 étapes essentielles afin d’offrir un processus Preboarding et Onboarding fluide, structuré et personnalisé à vos futurs employés.

  • 10 raisons d’adopter une GED RH

    L’hybridation du travail, les évolutions réglementaires en fonction des pays, la gestion des équipes à distance, le besoin de réduire les coûts demandent aujourd’hui une gestion électronique des documents qui soit à la fois 100% digitalisée et 100% sécurisée.

  • Digitalisation RH : Comment digitaliser les processus non couverts par votre SIRH ?

    Votre SIRH est probablement bien articulé autour de la paie, de la gestion administrative, de la gestion des temps et activités, de la gestion de la formation etc … mais certains processus ne sont pas couverts par votre SIRH. Imaginez que ces processus soient complètement digitalisés. Quels gains pour votre entreprise en termes de productivité RH et d’amélioration de l’expérience digitale de vos collaborateurs, actuels et futurs ?

  • Les CSP RH nouvelle génération

    A l’heure où « digitalisation » et « simplification » sont les mots clés de la gestion RH, découvrez notre table ronde en collaboration avec le cabinet de conseil Magellan Consulting. Corinne Barreau, directrice du CSP RH en France chez ArcelorMittal nous livre un retour d’expérience inspirant et nous donne sa vision du CSP RH nouvelle génération.

  • Comment améliorer l’expérience collaborateur dans un contexte de foisonnement des services digitaux RH ?

    A l’occasion de ce webinar organisé par Sopra et Neocase, découvrez la vision, les réflexions et les trajectoires applicatives que mène BNP Paribas pour présenter une expérience collaborateur optimale.

  • Le Baromètre de la Mobilité des Salariés : le bilan post-crise

    Le monde du travail a subi un changement brutal et est rapidement devenu hybride. Les salariés, désormais à distance, sont à la recherche d’un meilleur équilibre personnel/professionnel, mais quid de l’impact sur l’entreprise ?

  • Les 5 promesses d’un Onboarding fluide et efficace

    Entre mode de travail hybride et contraintes sanitaires évolutives, bien gérer l’onboarding de ses collaborateurs est devenu un vrai casse-tête pour les entreprises.

  • Quelle stratégie digitale pour améliorer l’engagement collaborateur ?

    La perception positive du collaborateur lors de ses premiers pas dans l’entreprise joue un rôle important à de nombreux égards. C’est pourquoi les services RH cherchent à développer un meilleur suivi du parcours des employés notamment pour favoriser l’engagement collaborateur. Les experts RH de Neocase font le point sur les meilleures pratiques dans ce domaine.

  • Les centres de services partagés RH nouvelle génération : quelle organisation post-crise ?

    Le terme de CSP RH nouvelle génération vous est méconnu ? Découvrez dans cette interview quel est le défi relevé par ces CSP du futur et quelle organisation ils ont adopté post-crise.

  • Pourquoi signer, piloter et stocker vos documents RH avec Neocase ?

    Découvrez dans ce webinar comment la GED (Gestion Electronique des Documents) de Neocase peut vous aider à gérer les processus documentaires tels que la signature électronique, le suivi des signatures, le rappel des documents manquants et/ou arrivant à expiration et leur stockage dans une plateforme unique, sécurisée et intégrée.

  • Maitrisez votre transformation digitale RH

    Vos employés ont besoin d’être connectés aux ressources de l’entreprise et pouvoir accéder rapidement et facilement à l’information, où qu’ils soient !